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Business People In Meeting

Dentro do protocolo estabelecido com o IEFP é possível às empresas integrar os candidatos selecionados em ações de formação profissional nos Centros de Emprego e Formação Profissional. As ações de formação devem ter interesse direto para as empresas tendo em conta as características dos postos de trabalho disponibilizados, e contribuir para a aquisição de competências relevantes para os candidatos.

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Pacote de formação destinado a responsáveis de Recursos Humanos composto por 8 workshops, de forma a cumprir a obrigação legal das 35 horas de formação anuais, que têm como objetivo aprofundar conhecimentos no domínio da legislação laboral em temáticas como modalidades de contrato de trabalho, formação profissional, contra ordenações e segurança social entre outras.

Estas ações de formação podem ser adquiridas no formato pack ou de forma isolada.

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Outras Medidas

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